Comment valoriser les compétences transversales de candidats atypiques quand les parcours linéaires dominent les process RH ? Derrière Gilles Galvin : du sport à l’entreprise, se cache une réponse concrète à l’enjeu de l’employabilité des profils non conventionnels. Ancien rugbyman du CA Brive et recordman du monde en jet ski, cet entrepreneur à la tête de Sol Résine Concept et Factory Graff incarne la résilience et le transfert de compétences qui inspirent les stratégies RH modernes. Découvrez comment ses expériences sportives ont forgé un mental adaptable, une discipline opérationnelle et une vision stratégique directement applicables aux défis de la gestion des talents, ainsi que son expertise dans les sols industriels.
- Gilles Galvin : un parcours de la résilience à la réussite
- L’école du haut niveau : forger les valeurs sur le terrain et sur l’eau
- La transition : comment les compétences du sportif nourrissent l’entrepreneur
- L’entrepreneur en action : de l’art industriel aux sols techniques
- Ce que le parcours de Gilles Galvin nous apprend sur le potentiel humain
Gilles Galvin : un parcours de la résilience à la réussite
De l’enfance chaotique à la création de Sol Résine Concept, le parcours de Gilles Galvin démontre comment les épreuves personnelles forgent une reconversion professionnelle réussie.
Ex-rugbyman international, joueur centurion (plus de 100 match de championnat top 16) et recordman en jet ski, Gilles a transformé la capacité à rebondir en atout entrepreneurial. Après le sport, il a fondé Sol Résine Concept, spécialisée en revêtements résine époxy industriels, et Factory Graff, marque de mobilier artistique. Ces projets traduisent une synergie entre discipline sportive et innovation business.
Les fondations d’un mental d’acier : une enfance formatrice
Placé à la DDASS dès 10 ans, Gilles a surmonté un parcours scolaire « ruiné » pour bâtir une détermination inébranlable. « Je n’ai appris qu’à compter sur moi-même », résume-t-il. Ces épreuves l’ont orienté vers le sport, puis l’entrepreneuriat, deux univers où persévérance et dépassement de soi sont essentiels.
De lutteur de foire à 14 ans à entrepreneur, sa philosophie reste claire : « On ressuscite toujours. » Cette résilience, ancrée dès son enfance, structure ses réussites. Pour Claire M., ce profil incarne les valeurs RH clés : gestion de crise, rigueur et transmission de compétences. Un exemple inspirant pour les professionnels en reconversion.
L’école du haut niveau : forger les valeurs sur le terrain et sur l’eau
Gilles Galvin incarne la transformation d’un parcours sportif exigeant en atouts entrepreneuriaux, forgés sur les terrains de rugby puis sur les circuits de jet ski offshore avec une 3e place mondial cans la catégorie « Jet-Run Stock ». Son itinéraire illustre comment les exigences physiques et mentales du haut niveau préparent à relever des défis professionnels complexes.
Du rugby à XV : la discipline et l’esprit d’équipe
Entre 1978 et 1999, Gilles Galvin a disputé 224 matchs seniors, dont 71 officiels avec le CA Brive. Sélectionné 4 fois en équipe de France junior (1985) et 1 en équipe B (1989), son rôle de troisième-ligne aile a développé rigueur physique et gestion de la pression collective.
Le rugby lui a appris à prioriser le collectif, à construire une dynamique de groupe et à s’adapter à des environnements exigeants. Ses années à Brive, Tulle et Limoges ont renforcé sa capacité à gérer des équipes dans des contextes compétitifs.
Du jet ski offshore : l’endurance et la performance individuelle
À 32 ans, Gilles Galvin bascule vers la motomarine. En établissant un record d’endurance (1 012 km sur la Charente avec Willy Alvarez en 2001), puis en obtenant des podiums mondiaux (3e en 2008) et européens (3e en 2010), il démontre une préparation méticuleuse et une résilience exceptionnelle.
| Critère | Rugby à XV (1978-1999) | Motomarine Offshore (après 1999) |
|---|---|---|
| Clubs/Équipe principale | CA Brive, SC Tulle, USA Limoges | Équipe personnelle/Copilote Willy Alvarez |
| Faits marquants | 224 matchs en carrière, sélections nationales (Junior, B) | Record mondial d’endurance (1 012 km), 3e mondial (2008) |
| Compétences clés développées | Discipline, esprit d’équipe, gestion de la pression collective | Endurance, résilience individuelle, préparation stratégique |
| Valeurs incarnées | Collectif, engagement, rigueur | Dépassement de soi, autonomie, persévérance |
Ses actions pour les enfants autistes et la lutte contre la pollution marine révèlent une approche éthique, préfigurant ses choix en entreprise. Son parcours confirme que réussite professionnelle repose sur l’équilibre entre rigueur personnelle et collaboration.
La transition : comment les compétences du sportif nourrissent l’entrepreneur
Gilles Galvin illustre une reconversion réussie : de rugbyman professionnel à entrepreneur dans les revêtements de sols industriels et le design mobilier. Son parcours repose sur des valeurs du sport de haut niveau, devenues leviers stratégiques pour son développement entrepreneurial.
La discipline acquise sur les terrains de rugby se traduit chez Sol Résine Concept par une gestion rigoureuse des projets. Cette entreprise, spécialisée dans les revêtements résine époxy, exige précision pour répondre aux normes HACCP dans l’agroalimentaire.
- Discipline et rigueur : Essentielles pour respecter les normes et garantir la qualité.
- Résilience : Analyser les échecs pour s’adapter, en sport comme en affaires.
- Gestion du stress : Maîtriser les imprévus avec le calme d’une épreuve sportive.
- Vision stratégique : Planifier un business comme une saison sportive.
- Esprit de compétition : Rechercher l’excellence dans son domaine.
L’esprit d’équipe, forgé en tant que capitaine de l’USA Limoges, s’applique à la coordination de ses équipes. Face aux défis techniques des sols industriels, cette solidarité garantit rapidité et qualité. Sa résilience, éprouvée lors de sept championnats du monde de motomarine, est cruciale pour lancer Factory Graff, marque de mobilier design née en 2011.
Chaque projet, qu’il s’agisse de sols résine ou de sièges sculpturaux, est abordé comme une course à préparer. Cette approche méthodique concilie créativité et rentabilité. Pour Claire M., ce cas montre comment les soft skills du sportif répondent aux besoins RH contemporains : un leader opérationnel, capable de motiver des équipes tout en anticipant les défis du marché.
L’entrepreneur en action : de l’art industriel aux sols techniques
Factory Graff : la fusion de l’art et du design industriel
Gilles Galvin a lancé Factory Graff en 2011, réinventant le mobilier industriel en œuvres d’art. L’entreprise revalorise des pièces fonctionnelles via des collaborations audacieuses, illustrant un modèle économique durable, comme le souligne cette tendance innovante. Les créations, associant artistes et designers, mêlent robustesse technique et esthétique singulière.
- Développement d’une collection avec Rebecca Ayoko, ancienne égérie d’Yves Saint Laurent, alliant codes de la mode et design industriel
- Création de vestiaires inspirés de Cinquante nuances de Grey, fédérant sensualité et ergonomie
- Co-création avec des artistes comme K10, Orange TP et Kostic, valorisant le street art
- Présence lors de grands événements : Festival d’Angoulême (2012), Fashion Week Bordeaux (2014), Fashion Night Couture Paris (2017)
Les collections de Factory Graff, exposées dans des lieux prestigieux, témoignent d’une stratégie de différenciation assumée. La collection Icônes LGBT célèbre la diversité sans concession, tandis que Art Sacré puise son inspiration dans des événements culturels majeurs, comme la restauration de Notre-Dame. Toutefois, l’entreprise a connu un conflit en 2013 avec les artistes de K10 autour de la valorisation des œuvres, révélant les défis d’une démarche artistique dans un cadre industriel.
Sol Résine Concept : l’expertise technique au service de l’industrie
En 2006, Gilles Galvin fonde Sol Résine Concept, spécialisée dans les sols industriels et décoratifs. La discipline sportive se retrouve dans la précision technique des revêtements en résine époxy, conformes aux normes HACCP pour les espaces agroalimentaires. Active dans le Sud-Ouest, Poitou-Charentes et Aquitaine, l’entreprise propose des solutions sur-mesure, avec une garantie de 10 ans sur la pose.
- Revêtements industriels résistants aux chocs, produits chimiques et usure
- Sols agroalimentaires certifiés HACCP, garantissant hygiène et antibactériens
- Résine époxy pour une durabilité dans des environnements exigeants (usines, laboratoires)
- Sols décoratifs pour commerces, combinant esthétique et fonctionnalité
L’entreprise intervient dans des bâtiments industriels modernes, où les sols doivent allier résistance chimique et esthétique. Les revêtements époxy, par exemple, supportent les produits corrosifs et les variations thermiques, cruciales dans les ateliers chimiques ou pharmaceutiques. La pose suit un processus rigoureux : étude préalable du support, préparation (nettoyage, ponçage), coulage de résine, et contrôle qualité. Sol Résine Concept reverse également 2 % de ses bénéfices à l’Association des blessés du rugby, un engagement cohérent avec ses valeurs humaines et sportives.
Ce que le parcours de Gilles Galvin nous apprend sur le potentiel humain
Gilles Galvin incarne un parcours singulier : de rugbyman professionnel à entrepreneur dans les revêtements de sols industriels. Son histoire démontre comment les compétences comportementales, acquises dans le sport, deviennent des leviers stratégiques.
Les valeurs du haut niveau — discipline, gestion du stress, esprit d’équipe — guident son passage au monde des affaires. À la tête de Sol Résine Concept, il applique cette rigueur à des projets exigeants, comme les sols HACCP pour l’agroalimentaire. Pour un RH, cela souligne l’importance de repérer ces atouts chez des candidats atypiques.
Avec Factory Graff, il révèle une autre facette : l’innovation nait souvent de la confrontation de parcours. En mêlant design industriel et art, il surmonte des défis, prouvant sa capacité à rebondir.
Son parcours rappelle aux entreprises l’enjeu de valoriser les compétences transversales. Les professionnels RH doivent décrypter ces soft skills, souvent plus pertinentes que des diplômes traditionnels.
En bref : Gilles Galvin, un parcours en 3 temps
- Le sportif de haut niveau : 224 matchs de rugby et un record mondial en jet ski forgeant un mental d’acier.
- L’entrepreneur créatif : Factory Graff transforme le mobilier industriel en art contemporain, en collaboration avec des artistes.
- L’expert technique : Sol Résine Concept maîtrise les sols résine époxy pour des environnements exigeants.
Le parcours de Gilles Galvin, de l’univers sportif à l’entrepreneuriat, illustre comment résilience et compétences transversales constituent des leviers de réussite. Pour les professionnels RH, cette trajectoire démontre l’importance de repérer des compétences comportementales chez des candidats atypiques. Son exemple rappelle que la capacité à rebondir, forgée dans l’adversité, reste un pilier essentiel de toute reconversion professionnelle.
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