Comment devenir chef d’équipe logistique ?

Si vous aspirez à une carrière dynamique et essentielle au bon fonctionnement des chaînes d’approvisionnement, devenir chef d’équipe logistique peut être une voie passionnante à envisager.

Les chefs d’équipe logistique jouent un rôle crucial dans la coordination et la gestion des opérations de transport, de stockage et de distribution, garantissant ainsi que les marchandises parviennent à leur destination de manière efficace et en temps voulu.

Dans ce guide, nous examinerons les conditions requises, les perspectives d’évolution de carrière et les aspects financiers liés à cette profession, afin de vous fournir toutes les informations nécessaires pour envisager sereinement une carrière en logistique.

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Quelles sont les principales missions d’un chef d’équipe logistique ?

Les missions d’un chef d’équipe logistique sont variées et essentielles au bon fonctionnement des opérations logistiques. Placé sous la supervision du responsable d’exploitation ou du responsable de site, le chef d’équipe logistique est chargé de superviser et coordonner les activités quotidiennes liées à la réception, au stockage, à la préparation des commandes, à l’emballage et à l’expédition des marchandises.

Il travaille en étroite collaboration avec différents services comme la production, les achats, les ventes, ainsi que les services qualité, sécurité, environnement et service clients.

Dans le cadre de ses fonctions, il peut également participer à des tâches administratives telles que l’édition des factures. Avec l’utilisation généralisée d’un modèle de facture gratuit et de logiciels de gestion, cette tâche est devenue plus accessible et moins complexe qu’auparavant.

Bien que les missions du chef d’équipe puissent varier en fonction de la complexité des opérations, elles incluent généralement :

Entretien et maintenance : Superviser l’entretien et la maintenance des équipements de manutention.
Gestion des stocks : Optimiser les espaces de stockage, réaliser des inventaires réguliers, et assurer le respect des règles d’entreposage.
Respect des consignes : Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
Veille technologique : Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques dans le secteur de la logistique.
Gestion des fournisseurs : Négocier les contrats d’approvisionnement et s’assurer de la disponibilité en temps voulu des matières premières et des produits.
Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation pour réduire les coûts et les délais, et améliorer la satisfaction des clients.
Encadrement d’équipe : Encadrer et animer une équipe de professionnels de la logistique (caristes, manutentionnaires, conditionneurs, préparateurs de commandes).
Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les problèmes logistiques.
Analyse de performance : Participer à la mise à jour, au suivi et à l’analyse des indicateurs de productivité, qualité, et sécurité.

Quelles sont les compétences d’un chef d’équipe logistique ?

Voici les principales compétences requises pour devenir chef d’équipe logistique :

Leadership : Capacité à motiver, encadrer et diriger une équipe diverse de professionnels de la logistique.
Communication : Compétences solides en communication pour interagir efficacement avec les différents services internes et les partenaires externes.
Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus avec calme et efficacité.
Compétences techniques : Connaissance des équipements de manutention et logistique, et compréhension approfondie des processus de transport, de stockage et de distribution.
Sens du service client : Orientation client pour garantir la satisfaction des clients et la qualité du service.
Connaissance des réglementations : Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène, et des réglementations en vigueur dans le secteur de la logistique.
Esprit d’équipe : Capacité à travailler de manière collaborative et à favoriser un environnement de travail positif.

Ces compétences permettent au chef d’équipe logistique de gérer efficacement les opérations et de contribuer au succès de l’entreprise en assurant une chaîne logistique fluide et efficace.

Quelle formation pour devenir chef d’équipe logistique ?

Pour devenir chef d’équipe logistique, plusieurs formations peuvent être suivies, allant du niveau Bac à Bac+5.

Voici un aperçu des principales formations :

Bac Pro Logistique
Licence Pro Logistique
BUT management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain durables (MLT)
Master (bac +5) spécialisation Supply Chain (école de commerce / université)

Il est à noter qu’en France, le métier de chef d’équipe logistique est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 en transport et logistique.

Pour évoluer dans sa carrière, il est crucial de poursuivre une formation continue et de se tenir informé des avancées du secteur. En investissant dans des formations complémentaires et en restant à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l’industrie, telles que les nouvelles technologies au service des entrepôts logistiques.

Quel est le salaire d’un chef d’équipe logistique ?

Début de carrière : Un chef d’équipe logistique débutant peut espérer un salaire annuel brut compris entre 24 000 et 30 000 euros, soit environ 2 000 à 2 500 euros brut par mois.
Expérience intermédiaire : Avec quelques années d’expérience, le salaire annuel brut peut augmenter et se situer entre 30 000 et 38 000 euros, soit environ 2 500 à 3 200 euros brut par mois.
Expérience confirmée : Un chef d’équipe logistique expérimenté, avec plus de dix ans d’expérience, peut gagner un salaire annuel brut allant de 38 000 à 45 000 euros, voire plus, soit environ 3 200 à 3 750 euros brut par mois.

Ces chiffres sont des estimations et peuvent varier en fonction des conditions spécifiques de l’emploi et des négociations salariales individuelles.

Devenir chef d’équipe logistique : quelles sont les perspectives d’évolution ?

Devenir chef d’équipe logistique ouvre la voie à un éventail varié de perspectives d’évolution de carrière. En tant que responsable de secteur logistique, vous pourriez être amené à superviser plusieurs équipes ou à gérer un secteur spécifique au sein d’un entrepôt ou d’un centre de distribution.

Bien que le directeur logistique et le chef d’équipe logistique partagent des responsabilités liées à la gestion des opérations logistiques, leurs rôles diffèrent en termes de portée, de niveau de responsabilité et de domaine d’intervention.

De plus, les opportunités de carrière à l’étranger offrent la possibilité de travailler dans des filiales internationales d’entreprises logistiques, où la demande de compétences en logistique est souvent forte.